Mediation und Konfliktlösungen

Eine Mediation ist eine Möglichkeit, Konflikte auf konstruktivem Weg durch die Unterstützung bzw. Vermittlung einer neutralen Person zu lösen.

Hierbei kann es sich sowohl um Konflikte im privaten als auch im beruflichen Umfeld handeln. Also nicht nur Streitigkeiten zwischen Nachbarn, sondern auch unter Arbeitskollegen, zwischen Chef und Angestellten oder zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer können per Mediation beigelegt werden.

Der Mediator führt die Konfliktparteien durch einen vertraulichen Kommunikationsprozess hin zu einer einvernehmlichen Lösung. Diese Lösung wird nicht vom Mediator vorgegeben, sondern von den Parteien selbst erarbeitet.

Die Vorteile einer Mediation liegen klar auf der Hand: eine gemeinsam eigenverantwortlich erarbeitete Lösung kennt nur Gewinner und ist daher viel nachhaltiger als ein höchstrichterliches Urteil mit Gewinner und Verlierer. Zudem bietet die Mediation gegenüber einem Gerichtsverfahren eine deutliche Zeit- und Kostenersparnis.

Eine wichtige Voraussetzung für eine Mediation ist die Freiwilligkeit der Teilnahme für alle Beteiligten. So führen Mediationen in der Regel bei 80% aller Fälle zu einem erfolgreichen Ausgang. Wenn wir Sie unterstützen können, einen Konflikt außergerichtlich zu lösen, helfen wir gerne.