Ein integriertes Managementsystem vereint verschiedene Managementsystem-Normen oder Branchenstandards in einer gemeinsamen gelebten Management Struktur. Statt paralleler Einzelsysteme oder sogenannter Schattensysteme ’nur fürs Audit‘ werden die Themen wie Unternehmenspolitik, Ziele, Risiken und Chancen uvm. integriert, das heißt, das Thema wird nur einmal angefasst, aber mit verschiedenen Brillen betrachtet unter Einbeziehung verschiedener Perspektiven (z.B. Umwelt, Qualität, Energie, Informationssicherheit usw.). Typische Beispiele für zertifizierbare Managementsysteme sind:
Typische Beispiele für integrierbare Branchenstandards sind: International Featured Standard (z.B. IFS Food) oder die ILO-Kernarbeitsnormen (Arbeits- und Sozialstandards für menschwürdige Arbeitsbedingungen in der Lieferkette).

Ein IMS schafft klare Mehrwerte für Unternehmen jeder Größe:
✔ Bündelung und Einsparung von Ressourcen
✔ Verringerung des Auditaufwands
✔ Einheitliche Prozessorientierung
✔ Verbesserte Kommunikation und Transparenz
✔ Motivation und Entlastung der Mitarbeitenden
✔ Systematischer Wissensaustausch
✔ Ganzheitliche Lösungsansätze
✔ Schnelle und transparente Übertragung von Lösungen
Durch die Integration vermeiden Unternehmen doppelte Strukturen, reduzieren Komplexität und steigern die Effizienz nachhaltig.
Wir begleiten Sie ganzheitlich:
Unser Ansatz ist praxisnah, strukturiert und auf langfristige Wirksamkeit ausgelegt.
Ein IMS ist besonders sinnvoll für:
Integrierte Managementsysteme schaffen Klarheit, Effizienz und Wettbewerbsvorteile.
Lassen Sie uns gemeinsam eine Struktur entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen passt.